Kesalahan
  • Template untuk tampilan ini tidak tersedia. Silahkan hubungi website Administrator.

Fakultas Pertanian

Detail
Diterbitkan: Rabu, 22 Januari 2014 02:57
Dilihat: 7058

Visi Fakultas Pertanian Universitas Sintuwu Maroso

Terwujudnya Fakultas Pertanian UNSIMAR yang berdaya saing di Sulawesi Tengah tahun 2015 dan di Kawasan Timur Indonesia pada tahun 2025 dengan menghasilkan sumber daya manusia profesional dibidang Peternakan dan Agroteknologi, mandiri, bermartabat serta memiliki kemampuan berbahasa Inggris

Misi Fakultas Pertanian Universitas Sintuwu Maroso

  1. Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi yang berkualitas dan berdaya saing sesuai dengan kebutuhan stakeholder / pengguna lulusan, sesuai dengan kompetensi keilmuan dan kompetensi wilayah.
  2. Menghasilkan sumber daya manusia yang profesional,  mampu menguasai dan menerapkan IPTEK, tanggap terhadap permasalahand an mampu memberikan solusi, berjiwa wirausaha di bidang peternakan dan agroteknologi
  3. Menghasilkan sumber daya manusia yang bermartabat dan mampu berbahasa Inggris

Tujuan

  1. Mewujudkan Fakultas Pertanian UNSIMAR POSO sebagai Fakultas yang berdaya saing di Kawasan Timur Indonesia tahun 2025.
  2. Mewujudkan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi bidang peternakan dan agroteknologi yang berkualitas dan berdaya saing sesuai dengan kebutuhan stakeholder / pengguna lulusan dan kompetensi wilayah
  3. Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang menguasai ilmu dan keterampilan, dibidang peternakan dan agroteknologi
  4. Menghasilkan Sumber Daya Manusia  yang mampu menghasilkan karya-karya inovatif dan kreatif dibidang peternakan dan agroteknologi
  5. Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang mampu merencanakan, mengelola, mengidentifikasi masalah-masalah dan memberikan solusi dibidang peternakan dan agroteknologi
  6. Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang berjiwa wirausaha dan mandiri dibidang peternakan dan agroteknologi
  7. Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang mampu mengaplikasikan prinsip dan metode IPTEK dibidang peternakan dan agroteknologi di masyarakat
  8. Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang bermartabat dan mampu berbahasa Inggris
  9. Menjalin kerjasama dengan berbagai instansi baik pemerintah maupun swasta dibidang peternakan dan agroteknologi dalam rangka peningkatan mutu pendidikan dan kesejahteraan masyarakat

Sasaran & Strategi Pencapaian

a. Sasaran

  1. Terwujudnya Fakultas Pertanian UNSIMAR POSO sebagai Fakultas yang berdaya saing di Sulawesi Tengah tahun 2015 dan Kawasan Timur Indonesia tahun 2025.
  2. Terwujudnya penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi bidang peternakan dan agroteknologi yang berkualitas dan berdaya saing sesuai dengan kebutuhan stakeholder / pengguna lulusan
  3. Dihasilkannya Sumber Daya Manusia yang menguasai ilmu dan keterampilan, dibidang peternakan dan agroteknologi yang memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 3,5
  4. Dihasilkannya Sumber Daya Manusia  yang mampu menghasilkan karya-karya inovatif dan kreatif dibidang peternakan dan agroteknologi
  5. Dihasilkannya Sumber Daya Manusia yang mampu merencanakan, mengelola, mengidentifikasi masalah-masalah dan memberikan solusi dibidang peternakan dan agroteknologi
  6. Dihasilkannya Sumber Daya Manusia yang berjiwa wirausaha dan mandiri dibidang peternakan dan agroteknologi
  7. Dihasilkannya Sumber Daya Manusia yang mampu mengaplikasikan prinsip dan metode IPTEK dibidang peternakan dan agroteknologi di masyarakat
  8. Dihasilkannya Sumber Daya Manusia yang bermartabat dan mampu berbahasa Inggris
  9. Terjalinnya kerjasama dengan berbagai instansi baik pemerintah maupun swasta dibidang peternakan dan agroteknologi dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat
  10. Dihasilkannya penelitian dan pengabdian pada masyarakat di bidang     peternakan dan agroteknologi 1 judul setiap dosen per  tahun.
  11. 100 % Dosen berkualifikasi Magister pada tahun 2015 dan 50% berkualifikasi Doktor pada tahun 2025
  12. 90% luaran terserap dan/atau mandiri dalam dunia kerja dengan masa tunggu paling lama adalah 6 bulan.

b. Strategi Pencapaian Sasaran :

  1. Peningkatan kualitas dosen dan tenaga kependidikan dilakukan melalui Studi lanjut, pelatihan atau magang.
  2. Perbaikan sarana dan prasarana pembelajaran yang berkualitas sesuai dengan perkembangan IPTEK dan sesuai dengan kebutuhan para pihak
  3. Peningkatan jumlah penelitian dan pengabdian pada masyarakat dengan mengeksploitasi pembiayaan dari berbagai sumber (lokal, regional, nasional dan internasional).
  4. Revisi kurikulum yang disesuaikan dengan perkembangan IPTEK dan Kebutuhan para pihak serta kompetensi keilmuan dan kompetensi wilayah.
  5. Meningkatkan kerjasama dengan berbagai pengguna luaran pada tingkat lokal, regional, nasional dan internasional
  6. Pengembangan hard skill dan soft skill melalui pencerahan rohani.